度重视。特地成立了整改小组小组成员都是我们长兴医院的中坚力量。」
许纯良笑道:「吃饭的时候只谈感情莫谈公事。」
于向东道:「许镇长说得对,吃饭就是吃饭,咱们不谈公事。」
何启文举起酒杯道:「那咱们喝第二杯。」他也看出这个武法军并不受长兴医院这帮中层干部的待见。
其实以于向东为首的长兴系干部,对武法军之流的外聘人员都抱有抵触的态度。这其中又分成了两派一派已经积极加入了华年大健康,比如体检中心的吴瑞英,她加入之后最大的好处,就是可以两边拿钱。
还有一种就是于向东这种,他就负责保卫工作,还是长兴的人,又不靠华年大健康拿工资,面对裴琳的时候,多少还要顾及赵飞扬的面子,你武法军算个什么东西?一个外聘人员,对长兴
医院没有任何的贡献,我特么又不靠你给我开工资,我又何必看你的脸色。
护理部主任唐明媚其实也不待见武法军,华年大健康刚刚成立的时候,他们以为是另立山头另扯大旗,可很快他们就意识到,无非是拆东墙补西墙,什么华年大健康,无非是从长兴挖走几个科室,用的还是长兴的医疗资源。
最可气的是他们搞出了事情还得医院出人给他们擦屁股。
随着合作的加深,利益分配的不均衡会让内部的分裂变得越来越明显,赵飞扬似乎并没有意识到这个问题。
但是有些人看到了机遇,比如外联部主任潘宏伟,有了华年大健康,他手里的资源可以换得更多的好处。
比如体检中心,长兴本部有一个,现在又成立了新的体检中心,一公一私,后者的业务提成要高出许多,等到以后股份制医院建起,据说会拥有一套完整先进的诊疗系统,科室配备完整,股份制医院在业务提成方面肯定更为灵活。
许纯良和武法军是第一次喝酒,没想到他的酒量相当不错。
许纯良发现当领导最大的好处,就是可以少喝酒,别人喝一大杯,你只需要喝一小杯,甚至一小杯都可以浅尝辄止。
何启文就是这么干的,当然和他本身酒量欠佳也有关。
许纯良这种酒量没必要保留实力,张海涛至今仍然记得,许纯良初来巍山岛的时候,当时的副院长张海滨带着他和徐大庆前去立威,结果被许纯良以绝对的实力碾压。
现在张海滨去了私立医院谋事,徐大庆也离开了巍山岛,这两人完全是咎由自取,他们不懂得审时度势,选择和许纯良作对。
在这方面张海涛还是懂得看风向的,自从他决定加入许纯良的阵营,一直以来也是忠心耿耿兢兢业业,许纯良也没亏待他,只是最近张海涛没有了安全感。
许纯良离开了长兴医院,去湖山镇当起了副镇长,张海涛在长兴医院内部已经失去
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