“董事长,你要不要听听,他们对公司的意见”
赵强听到张浩说要散会,急忙出声提醒张浩道。
“不必了。”
张浩微微摇头道。
他想起一句很经典的话,会拍马屁的人,能力肯定不咋地,不会拍马屁还能站在一定高位的人,能力一定是毋庸置疑不论是公司还是别的机关单位,领导肯定是需要业绩或成果,也就是说,真正有能力,真正能为公司、单位团体做出贡献之人,想被埋没都难。
他们或许得不到领导的欢心,或许不会被领导许以极高的职务,但绝对会处在不可或缺的一些重要工作岗位上。
可从赵强上来的资料里来看,这些人之中,并没有一个是符合他的条件。
从刚才,他讲话无人提出任何异议,全都是鼓掌示好,更是可以肯定,这些人里面,并没有真正可挑栋梁的人才总经理这个位置,对刚刚更名为浩诗集团的平台来说,无疑很是重要,一点也不能马虎,张浩也不敢马虎。
毕竟,他马上就要去燕京,从燕京回来以后,也是要回小林子村,不可能待在省城。
选择一个合适的总经理,这就尤为重要了。
张浩心里倒是有人选周薇。
但问题是,周薇需要负责小林子村的各选工作。
在李亦菲走以后,周薇已经逐渐接替了李亦菲的大部分工作,小林子村暂时是真不能少了周薇了。
赵强被张浩直接拒绝,轻轻叹了一口气这个新老板,好像有点太过自大了。
他起身,跟着众人准备离开。
“你留一下吧。”
张浩出声叫住了赵强。
“董事长,还有什么吩咐”
赵强坐回去。
“新任总经理,你有合适的人选推荐没有”
张浩认真的问道。
“啊”“董事长,你要将总经理的位置交出来”
赵强惊讶的看着张浩。
浩诗集团可以说是刚刚起步,张浩既不提拔公司里的人,也不做大幅度的人事调整,竟然还想着卸下包袱,这能行吗
“对,我打算将人事调整的活,交给新任总经理去干,让他树立威信”
张浩依然是认真道。
“这倒是能行”
赵强一听,顿时是服气不已。
张浩刚才如果做出人事调整,新任的总经理再做出不同的人事调整,必然会让不少人不满,也会造成一种内乱的现象。
而张浩能提前想到这一点,可以说是非常有远见。
对张浩瞬间彻底服气的赵强,努力的想了想“人选,我还真有一个,不过她不太可能答应。”
“先跟我说说他的具体情况看看。”
张浩淡然道。
“她是我的学妹,今年刚从米国回来,在米国期间,她担任过一家跨国集团的总经理,一家世界五百强的总裁,一年时间,让”赵强详细的为张浩介绍着。
“她怎么突然选择回国了”
张浩直接抓住问题的关键道。
“她母亲
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