天色渐渐亮开。
“叮叮叮……”
…………
“叮叮叮……”
急促的铃声在卡利亚斯城镇的上空回荡,催促着劳工们赶紧走出房间。
这是“劳委会”的上工铃声。
灾后重建时期,卡利亚斯施行的是集体劳动制度。
除开一些特殊的岗位之外,其余的所有劳工在都必须在第三遍“开工铃”响之前,到达各自的岗位。
出工记工分,迟到扣分,旷一扣三。
工分的作用只有一个,换粮食。
而且现在粮食施行严格配给制,能获得粮食的途径也只有一个,就是工分。
为了防止出现贪墨,私下交易等情况发生,“督察队”会监督每一个环节,对于偷窃官粮者,主要是施行劳动惩罚,数量巨大者,甚至可以处以死刑。
劳工们私下授受粮食也是不允许的,只有同一户籍下的公民,才可以赠送粮食,一旦违规,授受双方都要接受劳动惩罚。
如今的卡利亚斯不设监狱,没有监禁的规矩,这是为了充分利用劳动力。
这一点,是“劳委会”主任奥玛的提议,作为一个拥有十多年人力资源管理经验的人贩子,他深知人的惰性,在现在这种时期,如果违规就会进监狱的话,他觉得不少人都会选择主动违规,尤其是偷粮食,成了,就不用再干活,被抓了,也不用再干活,怎么都不亏。
所以奥玛的建议就是,干活就是惩罚,违规就干重活,再犯就干脏活,还犯就直接杀了。
这就是充分利用劳动力,不浪费一点粮食,也不纵容一次违规。
林恩在听到了奥玛的进言后,背地里感叹过一声:奴隶主果然比资本家更狠,资本家掌握的只是生产资料,而奴隶主还掌握生杀大权。
集体劳动制度只是临时的,这一点林恩这个发起人比谁都清楚,用来救急可以,但是绝不是长久之计。
短时间内劳动积极性还比较好控制,不管是施压,还是鼓舞,都应该有不错的效果,但是一旦时间过长,各种偷奸耍滑、偷懒取巧的行为就会逐渐显现出来,这是完全可以预料到的。
但是在现在,这样的管理方式还是颇有成效。
工分=粮食,劳动=工分,而且还是唯一途径。
迟到五分钟,就要挨一顿饿,迟到半小时,两顿没得吃。半小时以上,视为旷工,旷工一天,就等于三天领不到粮食。
当劳工们意识到这些之后,卡利亚斯如今的劳动氛围整体来说趋于平稳。
…………
急促的“开工铃”也打断了林恩构建奥术模型的动作。
“开工铃”对他同样适用。
林恩知道,在卡利亚斯,要想让这些“流氓”“罪犯”“黑恶势力”服从劳动安排,他作为领主,如果能带头遵守,对于整体管理来说,能起到不小的推动作用。
他来到粮食配给处,领取了今天早餐的口粮
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