“听说没有,新来的领导好像要搞什么工资改革,你们觉得这是升啊!还是降啊!”南郊厂子的厂房里,正赶上休息的时间,一群人凑在一起闲聊。
“咱们这工资,还能再升啊?再升市长都想来咱厂子上班了?”有人嘿嘿笑道。
有人一听这话,有些担心的道:“那就是降了,俗话说新官上任,三把火,看来领导们是准备给咱们一点下马威了。”说罢,这人看向一旁的操炼道:“小操,你觉得会不会降?”
操炼这几个月没钱挣钱,一开始听说厂子换老板的时候,心里难过了许久,现在听人问起工资的事情,便随口道:“降就降吧!不过咱们给厂子挣钱,厂子再怎么说,也不会亏待咱们的。”
众人纷纷点头,说着笑着又聊起了别的事情。
眼看着休息的时间快结束了,只见赵晨阳拿着一些看起来像文件的东西走了过来。
“大家都聚过来,新领导制定了一些规规矩,我给大家宣发一下。”赵晨阳大声喊道,本来这活应该是人事的工作,可是现在厂子从上到下都换了,韦薇他们都领导班子还没分清楚呢,只能由自己这个老人来干活了。
众人听到赵晨阳的声音,立即凑了过来,厂子都领导走了一空,现在只剩下赵晨阳这个老熟人,所以工人们看到赵晨阳感觉愈发的亲切。
“赵科长,啥规矩啊!是不是要加产量啊?”有人大声问道。
赵晨阳摇了摇头,然后道:“是关于工资的,这点关系到大家以后的饭碗子,都听清楚了。”
众人一听是和工资有关的,立即静了下来,等待赵晨阳宣贯。
赵晨阳眼中闪过一丝无奈,然后苦涩道:“根据厂里领导研究,之前的工资严重不符合客观规律,所以厂领导决定进行调整!”
“首先是加班费部分,这一块以后就没有了,工作就是工作,不存在所谓的加班。”
工人们一听,立即面面相觑了起来,没有加班费了?
要知道,南郊厂子工人的收入,很大一部分都是靠加班费,这一下子砍掉,对工人的伤害实在是不小。
赵晨阳也猜到众人会是这个反应,但心想这才哪到哪啊,这样就被震住了,那接下来你们不得哭出来?
“除了加班费以外,厂领导决定将计件工资,改为固定工资,按照女工每人每月三十五块钱,男工每人每月三十八块五来发放。”
这一下所有人都懵了,有点不相信自己都耳朵,计件改固定?三十五块和三十八块五?
“赵……赵科长,您没读错吧?”操炼下意识的问道。
赵晨阳有些无奈的道:“我没读错,如果你们觉得是我宣贯有问题,那自己看吧!”说罢让人将通知贴在了墙上。
众人立即蜂拥到通知单前围观,一遍一遍的确认通知单上的数字。
片刻后,一片哗
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