2)第206章 任前谈话_四合院:活在火红的年代
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  院取得了显著的名声。

  特别是每篇论文都能通过上级部门审查后,都能发表在《新英格兰医学杂志》或者《柳叶刀》上,为医院甚至国家都争取了名誉,说明我们建国后也不是科学荒漠。

  “院长,不敢当,不敢当啊,我的所有成绩都是在您和老师的支持下才取得的,军功章可有你们的一大半啊。”

  杨舒宁可不敢邀功,功劳都是领导的,自己作为下属,只有苦劳。

  “你这小子,怪不得你老师这么喜欢你。你也放松点,今天只是找你任前谈话罢了,这是每个中层干部提任后都要进行的。”

  “听你老师说你这个月月初要请个长假?”

  院长示意杨舒宁放轻松点,顺带问起了杨舒宁请假的事情。

  “嗯,这不是我母亲二十多年没回去过了嘛……”

  随后杨舒宁又如实汇报了请假缘由,反正都是正当理由,也没什么好隐瞒的。

  “为人子女,的确应该尽孝。本来你的长假心内科杨主任同意就行,但你现在已经是中层领导了,你过会再打个报告上来,我来给你批。”

  杨舒宁现在作为医院中层领导后,外出请假就需要医院主要领导审批了,院长在院长批,院长不在政委批。

  因为时代不同,现在了没有公示期一说,上级任命一下来,就可以正式入职,不需要经过公示期这一步骤。

  “谢谢院长!”

  杨舒宁听到院长同意他的请假事宜,心里也是松了一口气,如果院长因为他刚提任而不同意,那就没办法了,到时就只能让杨舒浩帮忙回老家了。

  “小林,你记录下,现在要开始谈话了。”

  院长和传讯兵小林说了一下,就正式开始了谈话内容。

  ……

  历经了三谈三不谈,工作重点,真诚的沟通和分享后,杨舒宁也是正式通过了任前谈话,已经可以去医务处接任副处长了。

  “杨舒宁同志,你之前几年的表现是很优秀的,我希望你能继续保持,再接再厉,在新的岗位上不但要处理好医务处的工作,门诊工作也要做好,这也是为了你的医学之路能走的更远。”

  “当然,首长那边的保健医生更要当好,如果有什么自己解决不了的,你可以直接来找我,我来给你协调,找杨主任他们出面会诊。”

  “不管如何,一定要保证首长的身体健康,这不但是为了你的工作负责,更是我们医院应该做的工作。”

  谈话完成,院长继续叮嘱几句。

  “是,院长,保证完成任务。”

  杨舒宁起身敬礼,差不多都成了立军令状了。

  因为被审核,所以修改时删除了一些政策和人物生平。

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