给高工资又怎么样?有前途吗?
tt所有子公司如今都在蓬勃发展,如果有一天上市,那最先得到好处的就是这些员工们!
所以,截止到目前为止,没有一个人选择跳槽!
而且,其他公司的人才反而偷偷给tt投简历,只要tt这边录取,他们就果断辞了现在的工作!
这也是为什么研发中心和tt技术人员会增加这么多,就是因为tt的名气已经打出去了!
凡是自认为技术不差的,都想来这里试一试。
人总是向往着美好的。
tt经过高层精心管理,其氛围远不是一些公司能比的。
公司没崇尚那种狼性文化,但竞争不比狼性文化的公司差多少。
能者上,弱者下!
想要高工资、高福利吗?溜须拍马在这里根本行不通!只有不断学习才能跟的上那些精英的脚步!
而且公司内早就宣布了,现在高层、技术性人才远远没达到饱和!就是所有人进入精英阶层都不够!
看得见的好处就在眼前,凭什么不努力?
……
喂了足够的鸡汤,陈辰说起了公司所面临的问题。
“游戏这一块,其实我是不想做的,毕竟这东西对民众的好处远小于坏处!”
陈辰脸上浮现一抹苦涩,“但大家要知道,运营这么大的公司是需要不菲的开支的,并且,我们要想走在技术前沿就要不断研发下去!
这需要源源不断的资金来支撑!”
陈辰带着一抹笑容道:“你们也看到了,我在外面想尽办法赚钱回来贴补公司,但这还不够!不能让公司腾飞式发展!
所以各位,接下来我们要抽出一部分精力来做游戏!”
陈辰指了指脑袋,“创意我这里有,你们只管做就是了!不过你们也别看不上游戏的未来。
想想看,将来如果实现高智能模式,假如科技发展到不用鼠标和键盘,只需要带一副眼镜或者头盔,用意识就能控制虚拟的东西呢?
到了那时候,游戏就是另一个世界!”
见到这些精英终于露出感兴趣之色,陈辰暗暗松了口气。
“所有的技术都是互通的,游戏的很多技术也能衍生到其他行业!
比如说,将来我们研发一款近乎真实的射击类游戏,那是不是可以提供给军队,让他们拿我们的游戏来训练呢?
现在世面上已经出现了一些网络游戏,有些是一些小公司自己做的,也有直接从国外代理来的。
但他们都限于发行能力,并没有得到大范围推广!”
陈辰环视四周,“我们要么不做,要做就做到最好,做到行业第一,做到技术全球领先!”
之所以墨迹这么一大通,还是因为现在公司核心的技术人员思想太高端了。
在坐的,有一半以上都是研究生、博士级别!专家倒是没来参加会议,但专家更难伺候,需要对他们胃口的东西,他们才会全力付出。
像游戏这类东西他们是不屑去做的!
陈辰晓之以情、动之以理,把做游戏的目的说明白,至于他们理不理解,那就不关他的事了。
挥了挥手,漂亮的小秘书开始抱着一摞文件挨个发下去。
“时代的发展不容我们懈怠,接下来会有两款游戏同时做,李总,还是由你来做总监制,等游戏出来后,我们依然会成立子公司运营...”
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