,之前还只是想着,签个人趟一趟路子。”
“她是学表演的吗?”
“不是,之前是在RB学服装设计。”
“还真有想法……,找机会送学校进修一下吧,想吃这碗饭,就得系统学习一下,不求演技多好,也得能大概过得去。”
蒋博一贯观点就是这样,做演员的也好,做导演的也好,甚至影视行业,上下游的每一个环节,其实都是个长周期产业。
所以口碑很重要,一旦形成赶客效应之后,再想补救的话,不知道老天,还会不会给你机会。
所谓的赶客效应,举个简单的例子,有些演员或者非演员,为了赚钱,什么活都接,什么片子都敢拍。
结果最后做出来的,就是大烂片。
一次两次还行,要是次数多了,观众就会形成记忆。只要有某某某参演的片子,肯定是烂片,自然就不会选择去看。
电影票是要花钱的……
即便后来,偶尔努力爆发,能拍出一两部,水平还在线的作品,也不会有人因为口碑再去看……
而且,这种行为,往往伤害的,并不只是他一个人。
整个行业都不景气了,所有人都得跟着倒霉。
李雪也比较赞同,不能砸了自家的招牌。
传统的经纪人,和后来资本化运作的公司不一样,对于艺人本身的能力,还比较看重。
流量时代还没有到来,口碑很重要。
“回头看看,把人送到你们北影去吧,读个进修班。”
蒋博点点头,换了个话题。
“杨敏那边怎么说?”
“他提出要见面谈,最近在京城,时间都可以,我同意了,看你什么时候方便。”
“我都行,越快越好。”
李雪也知道,时间紧任务重:“要不我现在打电话,把人约到公司来?”
“行吧,反正也不远。”
李雪直接拿出手机。
“喂,杨总,我,李雪。”
“您现在有时间吗?”
“对,就是您上次提,要面谈的事,我这边都安排好了。”
“光华路SOHO,您到了给我电话,我下去接您。”
“嗯,嗯,待会见。”
挂了电话,李雪把手机放桌子上:“他那边答应了,现在过来。”
太顺利了,蒋博觉得,有点不安:“你觉得把握有多大?”
“应该没问题吧,要是真没想法的话,他也不会答应见面,再说有想法更好,咱们给出的条件,可比华宜那边优越多了。”
“我总觉得,哪里不太对劲。”
李雪主动提出来:“要不我先跟他见一面?”
“不用了,该怎么样,就怎么样。”
见面谈的很顺利,蒋博提的条件,确实已经很好了。
和王家兄弟不一样,蒋博不是不喜欢钱,而是更喜欢资源。
在国内这地方,钱这玩意儿,基本上够用就行,多了也真没啥用。
和国外不一样,你会发现,真有钱做不到的事情,而且还有很多。
所以对于能做事情的下属,蒋博都不太把人当下属看待,更像是合作伙伴。
之前在剧组的时候,同系的学长罗刚,就因为蒋博的主动放权,接手了很多事情。
一方面,他自己得到了锻炼的机会,另一方面,蒋博也提升了效率。
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