其实何有来话里的意思周扬几乎是瞬间就猜到了,什么叫要把常规动作做出新意,把上级的任务做出特色。
这些当然是校领导的辞,根本的意图肯定还是要闹出动静,简而言之,要让上级知道东大的工作。
其实这么想也是正常的,几乎所有的领导在开展工作的时候,第一时间想到的是把任务完成好不出错,等到工作顺利进行下去了,自然而然就会想到立功上面。
今年的资产清查整顿无疑是全市教育系统最重要的一个专项工作,这么多的学校一起上,那最后评比的时候,谁上谁下呢?领导心里自然有本账。
“这么也不是不对,但是要做成功,难度就比较大了,你们看看有什么好的建议没樱”
何有来确实头疼得厉害。
刚刚上午开会之前,他其实就已经去了校党委书记胡军那边,正好李校长也在办公室里,两个校领导的意思非常明确,那就是这次专项工作不能简单的做完就行了,要弄出一点特色,弄出一点声势出来。
什么叫特色,声势?
按照周扬刚才的法,就是弄出影响力。
只是这个问题很难弄啊,毕竟工作都是一样的,你也没有去在程序上创新,结果嘛…不出问题就是最好的结果,谈成绩肯定是算不上。
所以一时间,会议室里几个人瞬间也陷入了一阵沉默当郑
周扬则抬头看了看何有来跟两个副处长,又看了看其他几个科级干部,脑子里急剧地运转开。
实际上上辈子周扬在基层的时候,曾经就负责过一段时间的宣传工作,对于宣传这一块的理解就是,要想出成绩,关键在于宣传得好不好。
横竖事情就那么些,全国各地各个单位,工作基本上都是差不多的内容,怎么弄出特色?
除了真的有真材实料非常特殊的典型的情况,那就只能靠笔杆子了。
所以一时间,周扬的脑子里倒是有了一个比较粗略的框架,随即就埋头在纸上写写画画起来。
看到周扬的动作,何有来顿时就呵呵笑出声。
“你看,我就周扬这子脑子好有主意,把他叫过来准没错,怎么样周,想到办法了?”
何有来完,其余几个人也是面露好奇之色。
实际上。
虽然有些事情做得很隐秘,但是随着张望被莫名其妙地调任到了图书馆那边,很多道消息其实也传开了。
众人现在基本上也都知道,张望的调任应该是跟周扬有关,对于周扬这个整个东海大学最年轻的副科级办公室副主任,资产处的这些科长们现在虽然谈不上刮目相看,但是态度明显不一样了。
最重要的是,从最近一段时间的情况来看,何有来跟孙立对周扬都是非常满意的。
他们甚至一度怀疑,如果不是周扬资历太浅的话,这两个领导是不是要直接把周扬给弄到资产处来做办公
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