“什么重大决定?”
高若汐忍不住问。
“马上任命余冬为咱们高洋集团的首席产品官。而且我打算,他职位是首席产品官,但在实际权力上,我打算给到他与副总裁同样大的空间!”
高坤远很决断地说。
听到这,高若汐怔了一怔。
首席产品官的职位虽在意料之中,但是能够行使与副总裁平起平坐的权力,那却完全超出了高若汐的想象!
也就是说,余冬的实际职权将变得比她还高。相当于副总裁的实际权力,那就意味着,余冬的权力将直接与高若骐抗衡!
现在,高若汐完全明白了,父亲为什么突然将话题转到了余冬身上。
原来,他下一步要用来牵制高若骐的其中重要一步棋,就是余冬!
余冬跟高若骐同样的年轻,关键是,早在做高洋半岛项目时,就用奇迹般的火爆业绩,诠释了他的过硬实力,同时也证明了,他那种开阔的思维、新锐的眼光,是完全适合当今时代市场需求的,也是高洋在发展前行之路中最需要的。
当时,余冬就用无可辩驳的事实,在高洋内部赢得了一批认同者。尤其在年轻中层中,打心里佩服余冬的人有不少。
这次海外高洋森林项目的空前成功,必将令余冬在中层人员之中的声望再度攀升。
高坤远作为创立者,虽然在集团内地位独大,但他的影响力总有覆盖不到的地方。尤其是年轻中层群体。
这逐渐缺失的地方,与其让高若骐一一抢占,不如让余冬去占领。
余冬完全可以成为高坤远与年轻中层群体之间最好的纽带,同时也成为高坤远意志推行下去的现成抓手。
余冬唯一缺陷在于,他不像高若骐那样在高洋深耕已久,树大根深。但这一点,有高若汐相配合,也就不再成为大问题。
一直以来,高若汐都认为,不管自己怎么努力,表现如何出色,顶多也只能做到公司副总裁,撑死也就总裁的位子。
至于未来董事长的位子,她从来不敢有一丁点的奢望。因为,那显然是为高若骐而预留的。自己作为女孩,注定将来只能屈居其下,为高若骐打工。
然而,就在刚刚!
她突然意识到,这一“定局”原来是可以改写的!
根本原因,在于高坤远的心态发生了微妙的改变!
她虽然难以做到董事长之位,但余冬却可以代她做到那个位子。
只要她跟余冬成为一个整体,这种可能性,就会变得无限之大!
这简直是从天而降的转机,堪称彩蛋。
虽然她也极为费解,为什么大哥高若骐会有那样作死的举动,造成原本十拿九稳的未来地位,开始变得岌岌可危。
但有一点,她能看出,高坤远是真心对高若骐的动向极不满意!她与余冬的机会,不会是镜花水月,而是实实在在地降临了!
之所以事态
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