有个点子。”彼得森不愧是亚当的好助手,确实是个博学者,立刻献了一条毒计:“从前仙童半导体有一个叫戈登摩尔的工程师,写过一篇描述集成电路翻倍增长的时间方面的文章。我们把这个人架起来,炒热他的言论,让他把这口锅背起来。”
“很好,我也听说过他,就这么办。炒出来的名头就叫……摩尔定律好了。以后关于半导体发展节奏的一切事情,都往他身上推。对了,他还创办过一家公司叫……似乎叫英特尔,一并收购过来借鸡生蛋。记住,半导体行业是世界未来的核心之一,我要在三个月内看到这家公司挂起我的旗帜,绝对不允许失败。如果有人阻挠收购的话……”亚当面色阴沉:“你清楚该怎么做。”
“是!”帕克彼得森显然对黑活很是门清,立刻心领神会的走了。
心中一块石头落了地,一切欣欣向荣,亚当终于可以对着镜子愉快地挤牙膏了:“3系5系7系?这是个好点子。嗯,对了,我还要收购一些制造业,增强制造能力。要说工业水平,德国汽车生产厂?可以考虑。对了,这么强的处理能力不好好利用可惜了,还可以投拍影视和动画增强话题性。名字就叫做……赛博坦系列好了。”
唰唰唰,亚当开始刷牙,愉快的计划着未来:“这个赛博坦系列,我要拍成三大块。第一块,高智能机器取代人类,发动核战争毁灭人类文明。第二块,高智能机器奴役人类,建造虚拟网络圈养人类精神并攫取人类的创造力。第三块,高智能机器彻底进化成独立生命,并建造机械星球赛博坦这个点子好,越想越有搞头,回头就投资投拍!政府、民间、概念、产品、动画、玩具,我要开启一个科技与娱乐联动的泛消费时代!”
亚当带着自己的雄图大志开始拼搏奋斗,每天不是在和五角大楼的高层攻关座谈,就是在招募人手组建企业。受精英教育的亚当虽然一个文凭都没有,但他深谙经营之道。给他一点资本,他就能操持的风生水起。给他一个机会,他能把一个两千多人的大型企业管理的井井有条。
在当下的美利坚,失业率如此之高的情况下,想找人来做工实在是太容易了。
团结、紧张、严肃,亚当快速搭建了自己的企业文化。整个公司上下高效运转令行禁止,即便是办公室的文员也一律小跑。报告、联络、商谈的过程能简则简,用语和行文统一要求简短准确。整个泰伯利亚外围销售公司如同军营一般紧绷绷的,早九晚五按点上下班更是想都不用想。
但整个公司从上到下都散发着一种欣欣向荣、蓬勃发展、风生水起的感觉,每一个员工都能够感觉到自己的每一点工作都能够推动公司的发展、能够增肥自己的钱包。所以
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