国内互联网圈子里的行规,是c某o级别的高管离职,一般都要半年的交接期――这个时间和法律规定没什么关系,完全是行业自律。
如果某高管非要按照国法一个月就离职,那么他的名声很容易在圈子里臭掉,渐渐的除非他一辈子只跳一次槽,否则将来很难有人敢用他。
而且这段交接期里,一般是没什么忙的,几乎算是半休假状态,让准备离职的人再冷静冷静想想清楚,而薪水则是全额照拿。
米国这边的行情,和国内不太一样,但总的路数是差不多的。
然而,扎克伯格并不是想跳槽,他是想自己出去单干创业。所以一来他不用害怕破坏了潜规则之后没人雇佣他的问题――他这辈子都不需要别人雇佣他了;二来,创业这种事情是可以找白手套代持的,而且他要创业的方向、业务,肯定跟人人网/yy网不太一样,也不会直接用到他在yy网工作时获取的受保护技术。
所以总的来说,扎克伯格要走,是没人能挡得住的。
当天晚上顾诚因为倒时差,累了,跟扎克谈了个大概,就回酒店下榻休息。
第二天扎克去跟yy网的cpo自行交接,也不需要顾诚亲自过问。
他睡了个懒觉,起床后先想起给爱德华萨维林打了个电话,确认一下萨维林会不会跟扎克一样当白眼狼――虽然萨维林并不是什么非常牛逼的人才,但毕竟也是顾诚留在哈佛系的一块招牌。
东海岸诸多大学都是有很深的门户之见的,顾诚不希望给人留下那种“当初哈佛系那些同学都被顾诚逼走了”的对外印象。
“我为什么要走?马克只是和我提到过一句,但是我没理他,他也没坚持骚扰。”接到顾诚的电话时,爱德华.萨维林的回答非常干脆,而且理所当然。
顺带着还在电话里主动谴责了一番扎克伯格的行径。
“谢了,既然你没那个想法,就继续好好干。”顾诚也不多说,随口安抚了几句。
萨维林挂电话之前,给顾诚说了最后一条有价值的信息:“对了,马克似乎挖了其他两个同是哈佛计算机系的、提前批毕业的优秀应届生,还在学校里也拉拢了好几个同学,应该是要为他的新项目布局的。”
“可以想象,这没什么。”顾诚说着就挂了电话。
洗漱收拾完,在酒店吃了早饭,顾诚就让保镖们驱车去公司。一进门,他就直奔李莹的ceo办公室,也不敲门径直就走进去了。
“阿诚?今天不多休息一会儿么?”李莹看到顾诚的时候,笑得很温婉,起身拉了一下筒裙,亲自去espresso机器上给顾诚喷咖啡,“奶泡多一点还是少一点?”
“多一点好了,不用搅太开。”顾诚往沙发上一坐,随口应承。
李莹把滚烫的咖啡放在茶几上,顾诚端起
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