佟谨以为自己看错,这什么意思?劝她下海?拉新?发展下线?
jin:?????
jin:你想说什么?
sun:帮我完成一个工作,两清。
佟谨眉间简直能夹死苍蝇,万分不认同地回复:我没有歧视你的工作,但我觉得可能不太适合我。
sun:一个科普调研,我问你答就是。
sun:不愿意,那就直接转钱,一分不减。
佟谨看着“科普调研”四个字,一脸反应不过来,这活当年她在大学搞毕业论文的时候也做过。
她恍然大悟,所以对方真的是在校的大学贫困生?
jin:哪方面的调研?
sun:职场。
佟谨想了想:好的,你问吧。
sun:说说你离职的真实原因。
佟谨一愣:这是你调研的专题吗?
sun:一部分。
佟谨一时没有回答,怎么说,之前铁定要离职的原因是因为刘乾沙,但自从彦姐和人事跟她聊了后,得知年后公司就会有其调查有结果,从公司的态度来看,她是相信公司会秉公处理的。
她也觉得严晓薇说得很对,坏人就地正法,她升职加薪,目前找不到什么理由要离开驰策。
但为什么她那晚看到linke集团的招聘信息后,一颗原本安定下来的心就躁动个不停,像是正好在你摇摆不定的时候出现了一道门,入口限时开放,你就不得不想拼一把挤进去。
所以她想离职的真实原因?
jin:我之前是即使是裸辞也不得不离职,但现在可能变了,现在是想要跳槽。
对方顿了顿:说说?
jin:之前吧,因为上司不好,原则性问题,个人无法接受,所以要辞职。现在吧,是觉得linke太好了,所以想跳槽。
sun:linke好,哪里好?
jin:哪哪都好!
sun:比如?
jin:工资高,福利好,世界百强知名企业。
对方似乎对她所谓的“好”不屑
一顾:你熟知这集团?了解它什么?只知道看钱?或是觉得世界百强就理所应当哪哪都好?
对方几乎要把肤浅两字打在公屏上。
这人怎么回事,一言不合还怼上了?
佟谨却似乎也跟对方较上了劲,驰策好说也是linke子公司,霸霸被人看不起,做孩子的怎么也得维护到底。
jin:一个集团能冲到世界百强意味着什么?我国这么多大小集团能进百强的有多少家?撇开公司文化等人文因素不说,单是从经营手段来看,谁能不服?
jin:而且看一家公司有否前景,是否值得员工忠心卖命,看领导者就知道了,我看linke的总裁就很好。
sun:哦?怎么看得出他很好?
佟谨抱着誓死捍卫霸霸的伟岸形象决心,将想到的所有赞美褒义词通通都丢了出去——
jin:思路清晰、杀伐决断
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