可仅仅倚靠詹继东这是不够的,而且还是姜敏赫自己的情况自己清楚,而且最大的人情要留到最需要的时候用,最好的助力要在最关键的时刻使用才能取得最理想的效果。这个道理,姜敏赫是相当明白的,所以他希望先自己尽力去争取,凭自己能力取得的成就,跟别人施舍的,那种感觉真的差别太大了。
然而想凭自己的能力在这讲背景论资格的官场中奋斗,不为管帽子的组织部长所喜,那真的是个相当棘手的事情。
组织部长兰超华原来是省委秘书长,他在省委办公厅郁郁不得志自然是和兰超华有关的,
唉,兰部长啊兰部长,我到底是哪儿得罪了你啊?我这眼看着就要上厅官了,兰超华不会马上就要出手在这事情上卡脖子吧?
兰超华现在还是新官上任,管的是组织部这一亩三分地,别说卡姜敏赫的脖子,他到现在都还没注意到这个事情呢――组织部长新上任,那事情真不是一般的多,千头万绪需要她去理清楚,那有闲工夫理会一个不算很瞩目的处级干部?
并且,兰超华还是从秘书长的位置过来的,并非老组工,干这个组织部长对他来说,既是一次难得的机遇,也是一次很有难度的挑战。
有挑战,自然就有压力。压力有来自组织部内部的,也有来自组织部以外的。比如说她面对着省委正两副几个书记,就觉得压力相当大。
省委副书记,兼着省长的那个自然不用说谁都知道他权力很大。可没兼省长的谁也不敢小看。毕竟人家是省委副书记。特别是专职副书记祁玉民,主持各项日常工作的,尽管级别上和各常委一样,但他就是各常委的领导!
很显然,兰超华这个省委常委也被省委副书记祁玉民所领导。
兰超华也跟祁玉民在接触中进行着磨合,虽然祁玉民这人整体给他的印象有点雷厉风行了一些,一直觉得他人不错,但一旦涉及到事关人事这样绝对核心的事情。肯定又得另当别论。
这一次地市换届调整,兰超华自然是不能自作主张的,是要听取领导意见的,但在听取领导意见之前,他自己心里也要有个数,所以就必须先在组织部上会,然而,在组织部部务会上就出现了分歧,兰超华对情况不是很熟就没随便拍板,而是在散会后去跟祁玉民做了一个工作汇报。
对于兰超华的到来。祁玉民先对她一通关切,然后居然抛出个人选来夸了一通之后再问他的意见。
兰超华自然不会给什么意见。也不能表什么态,只是满嘴套话地说对祁玉民讲请祁书记的指示,组织部一定认真对待。心里却是把祁玉民看低了几分,祁玉民虽然是专职副书记,可是上面毕竟还有周书明和陆政东,他是周书明亲近之人,祁玉民这个态度是不是也太过
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