“可是如果你不说的话,我永远都不知道自己在员工的眼里是一个什么样的老板,而且你在公司里的时间也不短了,应该很了解他们的想法。”
“实不相瞒的,告诉你,自从我父亲出事之后,我就一直在想着或许可以把公司换另外一种经营方式,对我们公司也好还是对这些员工也好,或许都是一个新的改革点。”席南屿忽然说着这样的话,让姜暖有些意外。
姜暖没想到他竟然会跟自己聊着,要把公司改革的事情,按理说这些话题应该都算是公司的机密,最起码不是能够跟自己聊起来的。
因为姜暖已经离开了总公司有一段时间了,严格说来这些机密如果听见了传出去的话,有些不太好。
“我不知道你为什么忽然要跟我说这些关于公司的改革方面,但是我觉得这些话你还是不要和我说了,公司里有那么多的高管和董事会的成员,或许你和他们商量一下会更好呢。”
席南屿也猜到了,她会拒绝聊这个话题。
当然也理解姜暖为什么不肯聊,便说道:“就像刚才你说的,能够跟我聊公司改革的可以是高管和董事会的成员,但是他们永远都是高高在上的,和普通员工的想法当然是不一样了。”
“他们在乎的只是自己的年薪和分红,但是员工们在乎的就是另外一方面了,比如说自己的收入会不会提高,比如说自己的工作会不会减轻,又或者是工作的环境会不会优越一些。”
“这些问题之前全都是我考虑过的,但是因为没有办法去跟高管那边提出来,所以一直都没有实行,而且你也知道公司的高管拿的都是年薪,这些改革对他们来说可能是至关重要的。”
“因为一旦让员工的收入提高了,就意味着很有可能会将他们的年薪或者是分红分出去一部分,换成任何人都会这么想的,所以我现在在没有一个确切的方向之前没有办法和他们聊起这件事。”
姜暖也明白了,为什么席南屿不肯直接去找公司的高管和其他人聊起,因为他说的也是事实,公司一旦有大规模的改革肯定会影响到一些人的利益,所以在没有完全敲定方案的时候,确实不太适合去聊这些。
“所以你现在是想和我谈一谈,敲定一个方向之后再去跟他们谈对吗?只是我已经离开公司很久了,如果我给出的意见他们不接受,你也别怪我。”姜暖觉得毕竟自己曾经也是在那个公司里工作过几年的时间,作为一个老员工来说,有什么想法也是可以说一说的。
而且就算是自己现在离开了,也还是希望其他的同事们能够走的更好走的更远,所以姜暖也愿意把自己的想法意见全都和席南屿沟通。
“没有任何人会怪你的,而且咱们两个现在就只是闲聊,不是说直接就会把你说的话
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