择靠拢新主任,还有人选择靠拢季副主任。
靠拢季副主任的,绝对是有点眼瞎——季副主任拿到副处之后,就再也不多掺和其他事情。
向他靠拢,他虽然不拒绝,但也别想他帮忙出头。
倒是何雨柱这边,本来就把持生产、食堂,保卫科的黄德彪比较靠拢。
随着后勤处的王宝山、宣传科的刘成文也靠拢过来,一下子看上去更是轧钢厂最有实权的,连新主任都没他实权大。
当然了,这是一种错觉。
李主任在的时候,何雨柱就算不把握这些科室,也能达成目的。
李主任一走,何雨柱就算把握这些科室,做事情也同样要有所顾虑。
虽然直接“说服”新主任是一个办法,
但何雨柱还存有几分观察、利用的心思,因此并未如此简单粗暴。
况且这种老成持重、年龄大的老一辈,应该会和杨厂长一样,对事不对人吧?
第一场会议,新主任做了自我介绍,姓赵。
赵主任谦虚表示,自己也是来学习的,都是上级委派,大家精诚合作,把事情做好。
之后,什么也没多说。
结束会议,赵主任把何雨柱先请到办公室,询问了一下各方面的情况。
见到何雨柱对各方面的数据信口拈来,如数家珍,赵主任满是笑意,点头应着,表示有这样的副主任帮忙,自己的工作太好展开了。
之后又把季副主任也叫过去,谈论一番。
之后是其他副主任。
除了何雨柱和季副主任之外,赵主任对其他副主任的态度可就不是那么如沐春风了,而是很严格地要求他们自我评价,对轧钢厂的情况进行评价,讲一讲自己了解的轧钢厂现状和情况。
何雨柱坐在办公室内,没有出门去打听什么,这些消息本来也瞒不过他的耳朵。
一番谈论之后,赵主任独自一人留在办公室内,自己写写画画,显然是心里面有什么想法。
不过随后又自言自语:“老习惯还是要改,这写下来的东西可不能留……又没地方烧了……”
口中慢慢过了一遍大概想法。
“轧钢厂发展,靠何雨柱这个人……这地头蛇是个能人啊……慢慢拔了他,轧钢厂也就废了……”
“其他人都是庸碌之才,对生产工作加起来都比不上这一个人。”
“废了他就是废了轧钢厂,废了轧钢厂,这一片区域的工业水平就会低落……嗯,好……”
何雨柱托着下巴,听着这赵主任在隔壁的低声自言自语,微微挑起眉头。
这人,好像有点问题。
什么样的老习惯,是写下来的东西得烧了,不能留?
这都六十岁往上的老前辈了,不至于是那种情况吧……
可他口中说的,恰恰就是向着那个方向发展的。
不管这人怎么在隔壁悄悄滴咕盘算,要搞小动作还得至少一两个月,何雨柱也装作若无其事。
下了班后,何雨柱叫住了杨厂长。
杨厂长一看是他,顿时笑了,低声道:“别跟我安排了,前两天油水还没消化干净呢!”
“有事儿,杨厂长,我得请教请教您。”
“你对我这个称呼,再不改,这是要害我啊!”杨厂长笑骂一句,随后说道,“你是想问我,新主任的事情?”
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“是啊,这位是个什么人,我心里没谱啊。”
何雨柱说道。
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