洛叶的讲话,使得大多数员工都激动起来。
良友休闲中心的服务人员,都具有一定的工作经验,应聘到良友,看中的是良友休闲中心和良友集团的合作关系。
要知道在行业中,能去良友做服务员,几乎是每个从事服务行业的男孩女孩的梦想。
无论是工资待遇、员工福利、培训管理,无一不是行业中的翘楚,而最最能打动大家的,便是良友的公平的升迁机制。
不管你有没有关系,只要具备了能力,就有可能签长约,一直干到退休,这可是相当于铁饭碗。
关键,工资还不比铁饭碗的少,人权,还比铁饭碗的多。
但,良友也是极难进的。
服务行业大多要求长相,旁的东西,稍次,良友却不是,想要进良友,必须具备一定的文化知识,这个所谓的文化知识,和学历无关,而是由考官出题,题型涉及方方面面的常识。
所以说,这不是高学历就能进去的,至于那些买了假学历的,就更别提了,良友要的是真正肚里有货的人,只这一条,就挡住很多。
然后,还有相应的品德考试,等这两关过了,才是专业技能的考量和长相的把关。
所以得知这次良友休闲中心招人,使用的是与其他酒店完全相同的招聘方式时,很多老员工便在第一时间来应聘了。
只要应聘上的,第一时间回去炒了原单位的鱿鱼。在他们看来,只要是良友旗下的一员,待遇条件就肯定会和良友差别不大。
这些日子。老总不在,只有各部门经理对大家培训,感受到部分经理的不专业,有些员工心里是忐忑的,甚至后悔自己先前的鲁莽决定。
是以,这会儿,当曲悦和洛叶来到这儿。讲明,一切和良友相同的机制时,那部分普通员工的心情有多雀跃可想而知。当然,那部分管理人员的心情有多沮丧也可想而知。
他们都是被孙爱兵派人从各餐饮企业挖过来的,现在洛叶把竞争机制往外这么一亮,那等于把他们放在什么位置?
而关键是。他们的靠山孙总又不在。
洛叶讲话的时候。当然没忘了观察台下众人的表情,通过大家的表现,也对这部分人员的大体情况有了个了解。
估计,普通工作人员可以用的,能占到80%,至于领导阶层,能留下的顶多有20%。
“……好了,今天就先讲这些。大家出去后,继续手头的工作。下午,各部门领导会把关于待遇制度等方方面面的问题,细致的跟大家开一个会,有什么想法建议的,也都向你们的部门经理提,公司,会认真对待的,各部门领导留下,其他人,散会。”
朱江低垂着脑袋,拳头攥的死紧,这女人,是不是太过份了,竟然连他的意见都没征询,就散会了?到底把他当什么了?
不过,现在他这边的人明显
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