第298章公司性质变更
将HT目前的一位负责管理供应侧,即兼管工厂生产的实际执行副总,调到工厂担纲总经理,再将原来负责采购、统筹、调度的供应关系部总监挪到东风速递;原东风速递总经理退位行政副总,业务部分由新任总经理主抓。
对于ht这种初创不久,且发展迅速的公司来说,位置还是很好找的。整体调动,虽然调函还没下,但用吉纳斯的话说,他们应当不会有太大意见。
毕竟东风速递与食品公司目前基本都是依托HT而生。HT公司的业务增速加快,这两家公司的前景一样不会太差,此时调过去担任一把手,这都不是什么宁为鸡头不为凤尾的问题了。简直像是去镀金一般
即便没有股份激励,可只要思想不滑坡。借着HT公司起飞的大势混几年,一个中型企业总经理的工作履历总是少不了的。到时候无论是跳槽,要是加薪,几乎唾手可得。
这样一番调整,同时也削弱了吉纳斯在HT内部的影响力。尽管没削多少,卡特也没有在实质上削弱对方的话语权,但态度,的确得提前摆明。
这也是吉纳斯刚刚出言提醒的目的
“安娜现在的能力,你觉得足够升总监吗?”
“足够了,有什么问题,我会帮她看着”
话不用说得太明,作为出言提醒卡特的人,吉纳斯在听到这个问题时几乎是不假思索地直接点头。
安娜身为卡特目前在ht公司内几乎唯一的嫡系,别说最近有所进步了,即便是毫无建树。该上还是得她上
谈话谈到这都没有确定的,仿佛被卡特遗忘掉的那个副总职位是为谁留的
双方心知肚明!
先小人后君子,远比无端猜疑要好得多。吉纳斯并不反对卡特在公司安插嫡系,简单的平衡罢了,毕竟公司还是人家的公司不是
“公司改制的事情,我已经委托给了克拉维斯律师事务所,回头他们会派人过来协助我们完成公司性质变更。”
谈妥人事安排,顺便给安娜的职业生涯小小地做了一点规划后,卡特开始提前下一个话题:公司性质变更!
而这个事情,才是卡特来此的真正目的。
美国的公司性质好几种,什么llc、llp、inc等等,听上去乱得一批。但其实逐条梳理一下逻辑导图后,其实也没有那么复杂。
大体来说,HT公司的全称应该是HavanaTacosLLC.这个LLC指的是LimitedLiabilitypany,也就是有限责任公司。
这种公司的股权所有人,其实严格来讲都不能叫股东,只能叫成员!因为它并没有注册股本,自然也谈不上拥有发行股票的能力了。
同样,LLC还有一个不好的地方就是成员对公司债务是负责的。并不像想象中的,公司
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